七分局“四个注重”推进作风建设

    七分局根据作风建设的有关要求，不断更新观念，积极实行“四个注重”，开展“机关作风建设月”专题活动。
    一是注重提高认识。分局要求全体干部职工充分认识开展此次作风建设专题活动的重要意义，把行动统一到上级的部署上来，促进分局作风建设的主动性和自觉性。
    二是注重领导带头。在开展作风建设专题活动过程中，分局领导主动学习、排查问题，积极发挥模范带头作用，把作风建设的各项要求真正落到实处，努力提升全体干部职工的作风和面貌。
    三是注重制度建设。分局把内部制度建设作为作风建设的切入点，在全面梳理分局内部规章制度基础上，进一步完善岗位绩效考核、责任追究等内部管理制度，努力形成靠制度管人、管事、管作风的长效机制。
    四是注重问题整改。分局对外采取设立举报箱、公开举报电话、发放征求意见表等形式，全方位、多角度、深层次地听取纳税人意见和建议；对内采取召开民主生活会、自我对照检查、交心谈心等形式，通过内外并举，深入排查在作风建设方面存在的突出问题，坚持边查边改，积极研究整改措施，及时整改到位，促进分局作风的改进。（七分局王有龙）